10
SADOWNICTWO/OGŁOSZENIA
STUDNIE
504-320-592
WIERCONE
SOLIDNIE!!!
odwierty do pomp ciepła.
SPRZEDAM
du¿e iloœci:
wapna nawozowego,
obornika bydlêcego,
pod³o¿a pieczarkowego,
trocin
Tel. 606 - 372 - 126
tel. 602 558 659
OGRODZENIOWE
S£UPKI I AKCESORIA
G£UCHÓW k. Grójca ul.Polna 2
SIATKI
PRODUCENT
OBORNIK
POPIECZARKOWY
DUŻE ILOŚCI
TANIO
Tel. 602 575 488
WYLEWKI BETONOWE
AGREGATEM
SIATKA ZBROJENIOWA
tynki cementowo-wapienne,
tynki gipsowe.
- producent.
Tel. 607 378 288
UROLOG
dr n.med. K. D¹browski
Przyjêcia 1-szy i 3-ci wt. m-ca
w godz. 15.00-16.00
Tel. 602 19 04 29
Przychodnia Rejonowa
Nowe Miasto n/Pilic¹
obornik bydlęcy
i popieczarkowy
z dostawą,
3
naczepy 45-55 m
SPRZEDAM
Tel.:515 205 655
TEL. 48 668 04 61
DOM Z SADEM
1 ha 70 ar
W D¥BRÓWCE
NOWEJ GM. B£ÊDÓW
SPRZEDAM
SKUP
PŁATNOŚĆ GOTÓWKĄ OD RĘKI !
POMOC DROGOWA
I AUTOHOLOWANIE
ciągników i przyczep
rolniczych, wózków widłowych
oraz samochodów.
Tel. 502 830 930
Drzewo sosnowe
w skrzyniach pocięte
na krótkie kawałki
cena za skrzynię 100 zł
SPRZEDAM
Tel.: 513 504 117
SPRZEDAM
obornik bydlęcy.
Możliwość transportu.
Tel. 572 717 159
SPRZEDAM
obornik bydlêcy,
pod³o¿e po pieczarkach,
wapno nawozowe,
trociny.
DU¯E ILOŒCI.
Tel. 602 511 082
zatrudni Kwalifikowanych
oraz Niekwalifikowanych
Pracowników
Grup Interwencyjnych,
Kierowców - Tarczyn, Janki,
Nadarzyn, Brwinów, Konstancin,
Piaseczno, Warszawa
SOLID SECURITY
Tel: 607 423 964
(22) 899 33 20
kobietę do pracy w restauracji
Zmywanie naczyń,
obieranie warzyw,
sprzątane itp.
Praca co drugi dzień
ZATRUDNIĘ
Tel: 600 052 583
SKUP AUT !!!
STAN MARKA OPŁATY
BEZ ZNACZENIA !!!
GOTÓWKA OD RĘKI !!!
NAJLEPSZE CENY !!!
TEL. 797 146 016
SKUP AKUMULATORÓW !!!
SPRZEDAM
gospodarstwo
o powierzchni
6 ha po³o¿one
w miejscowoœci
BOGLEWICE gm. Jasieniec
Tel. 696 735 637
PRACA
w restauracji
Zatrudnię mężczyznę
na stanowisko
POMOC KUCHARZA
Tel: 600 052 583
Praca zmianowa
Poszukujemy kandydatów na
stanowisko Pracownika ochrony
na obiekt handlowy w miejscowości
Nowe Miasto nad Pilicą.
Wymagania:
- Niekaralność
- Dyspozycyjność - Mile widziane
doświadczenie w ochronie
- Wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- Stabilność zatrudnienia
- Elastyczny czas pracy
- Praca w miłej atmosferze
Osoby zainteresowane prosimy
o wysyłanie swojego CV wraz ze
zdjęciem na adres mailowy:
lub kontakt telefoniczny
na numer 796 559 482.
PRACA
KonVin Sp. z o.o.
Głuchów 05-600 Grójec ul. Leśna 3
e-mail:
lub
tel.48 664 24 54
Praca w systemie zmianowym
Wymagane badania sanitarno-epidemiologiczne
Stanowisko:
- Operator maszyn przemysłu spożywczego
Wynagrodzenie 3.500 PLN brutto + dodatek za nadgodziny
W dużej mierze pomocy zawsze
upatrywaliśmy w pracownikach zza
wschodniej granicy, którzy chętnie
do nas przyjeżdżali i podejmowali
się niemal każdej pracy. Dlatego do-
tychczas nie mieliśmy większych pro-
blemów ze znalezieniem relatywnie
taniej siły roboczej. Aż do tego sezo-
nu, w którym, mimo mniejszego plo-
nu np. jabłek o ok. 50% jest ogrom-
ny problem ze znalezieniem rąk do
pracy, zarówno polskich jak i ukra-
ińskich. Na ten fakt złożyło się kilka
powodów takich jak program 500+,
dzięki któremu wiele osób zwolniło
się z dotychczasowego miejsca za-
trudnienia, aby móc pobierać zasiłek.
Dotyczy to głównie takich zakładów
jak: firmy transportowe, supermarke-
ty, restauracje, hotele czy stacje paliw.
Przedsiębiorcy musieli szybko wypeł-
nić tę lukę, dlatego zatrudnili Ukraiń-
ców, którzy są chętnymi, rzetelnymi i
przede wszystkim bardziej opłacalny-
mi pracownikami. Niewątpliwie nie
bez znaczenia pozostaje również fakt
zniesienia od 11 czerwca br. wiz dla
obywateli Ukrainy podróżujących do
krajów Unii Europejskiej. Na podsta-
wie ważnego paszportu biometrycz-
nego i posiadając wymagane środki
finansowe, mogą wjechać na teryto-
riumUE na 90 dni w ciągu pół roku w
celach biznesowych, turystycznych i
rodzinnych. Teoretycznie nie daje im
tomożliwości legalnego zatrudnienia,
jednak patrząc na brak rąk do pracy
w naszych gospodarstwach rzeczywi-
stość może być zgoła odmienna.
„Pol-
skie jabłka konkurencyjność na rynku
międzynarodowym wygrywały niską
ceną. Sprzedawaliśmy często owoce
nawet o połowę taniej niż sadownicy
w innych krajach. W odróżnieniu od
naszych największych konkurentów w
Europie i na świecie mieliśmy niskie
koszty siły roboczej, głównie pracowni-
ków z Ukrainy- niemal 80%. W chwili
obecnej pojawia się przed nami bardzo
poważny problem. Poziom biurokracji
i mniejsze zarobki, a przede wszystkim
sezonowość pracy i jej warunki sku-
tecznie zniechęcają Ukraińców do po-
dejmowania zatrudnienia w naszych
gospodarstwach”
– mówi Mirosław
Maliszewski, prezes Związku Sadow-
ników RP. Co dalej? Czy to jednose-
zonowy problem i w przyszłym roku
wszystko wróci do normy? To pytanie
zadaje sobie wiele osób. Jednak nie
można się łudzić – bowiem nie jeste-
śmy w stanie zaproponować Ukra-
ińcom takich stawek wynagrodze-
nia, jakie mogą otrzymać w innych
krajach Unii Europejskiej. Poza tym
należy wziąć pod uwagę, że to już nie
są ci sami ludzie co kiedyś – oni chcą
czegoś więcej, lepszej pracy z lepszy-
mi warunkami. A niestety w naszych
gospodarstwach nikt nie jest w stanie
zagwarantować im 100% wynagro-
dzenia mimo niekorzystnych wa-
runków pogodowych. W ich oczach
sadownicy to już nie jest atrakcyjny
pracodawca. Dlatego koniecznym
jest na przyszły i kolejne sezony szu-
kać alternatywnych rozwiązań takich
jak pozyskanie pracowników z in-
nych zakątków świata. Wśród wielu
osób siła robocza z takich krajów jak
Wietnam, Indie czy Bangladesz może
przyprawić o uśmiech na twarzy, jed-
nak już wkrótce mogą one okazać się
dla wielu wybawieniem w gospodar-
stwach czy grupach producenckich.
Związek Sadowników RP już podej-
muje pierwsze działania w kierunku
poznania warunków zatrudnienia,
potrzebnej dokumentacji dla pracow-
ników z tych rynków. „
W swoim go-
spodarstwie zatrudniam w zależności
od sezonu 10-12 pracowników z czego
30% to Polacy, a reszta Ukraińcy. Pa-
miętam rożne lata, ale tak dużego pro-
blemu nie było chyba jeszcze nigdy. Nie
jest to tylko moje zdanie, każdy ma ten
sam problem - brak rąk do pracy. Mu-
simy zatrudniać w swoich gospodar-
stwach pracowników, ale tanich. Nie-
stety, na innych nas po prostu nie stać.
Dlatego dla mnie nie ma znaczenia, z
jakiego on będzie pochodził kraju, pod
warunkiem, że będzie dobrze praco-
wał. Oczywiście bariera językowa to w
chwili obecnej największa obawa, ale
sądzę, że do pokonania.”
– podkreśla
Krzysztof Czarnecki, prezes pniew-
skiego oddziału ZSRP.
Wartym przypomnienia jest fakt, iż z
dniem 1 stycznia 2018 r. wchodzi w
życie nowa ustawa zmieniająca do-
tychczasowe przepisy regulujące za-
trudnianie cudzoziemców w Polsce.
Obejmuje to zmiany dotychczaso-
wych przepisów dotyczących zezwo-
leń na pracę oraz wprowadzenie no-
wego typu zezwolenia, które dotyczyć
będzie wykonywania przez cudzo-
ziemców prac sezonowych. Wpro-
wadzona zostanie również nowa for-
muła oświadczenia – oświadczenie
o powierzeniu wykonywania pracy
cudzoziemcowi, która jest wzorowa-
na na dotychczas obowiązującej pro-
cedurze oświadczeniowej, jednakże z
pewnymi mniej korzystnymi dla pra-
codawców modyfikacjami.
Agnieszka Dywan
SADOWNICTWO:
Deficyt pracowników w gospodarstwach rolnych to od kilku miesięcy temat numer jeden. Ale jak wynika ze statystyk, z podobnymi problemami
borykają się również inne branże takie jak transport, budownictwo, gastronomia, czy handel.
Do Wietnamu po pracownika sezonowego?
SPRZEDAM
GOSPODARSTWO
SADOWNICZE
7,6 ha w ZAŁUSKACH
INFO. POD NR 666 728 031,
48 668 05 37
Kawalerkę
NOWE MIASTO
ul.Tomaszowska
85 000 zł
Do zamieszkania
SPRZEDAM
Tel: 727 504 881
PRACA
Firma PROBET zatrudni
osoby z orzeczeniem niepełnosprawności do pracy
w charakterze sprzątaczki, pracownika gospodarczego
.
Oferujemy darmowy dowóz do pracy, umowa o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie.
Telefon kontaktowy 799-014-843
OGŁOSZENIA ON-LINE
