6
REGION / GMINA MOGIELNICA
16.02.2017/17:00
Przedstawienie Teatralne “Pinokio”
17.02.2017/11:00
Turniej Piłki Halowej
21.02.2017/16:00
Turniej Tenisa Ziemnego na Hali
26.02.2017/10:00
Turniej Piłki Halowej OSP
Ferie zimowe 2017 z MGOK
15.02.2017/11:00
Turniej Tenisa Stołowego
14.02.2017/17:00
Turniej Piłki Siatkowej
23.02.2017/17:00
Przedstawienie Teatralne “Królowa Śniegu”
ZAPRASZAMY
Szczegółowe informacje
o turniejach i konkursach
będą wywieszane na dodatkowych plakatach.
20.02.2017/18:00
Przedstawienie Teatralne “Smok Wawelski”
25.02.2017/10:00-17:00
Strefa zabawy dla najmłodszych
Hala przy ZSO w Mogielnicy
20 stycznia w sali widowiskowej
Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultu-
ry w Mogielnicy wystawiona została
sztuka pt. „Czas na miłość”. W ro-
lach głównych wystąpili: Aleksander
Mikołajczyk, popularny polski ak-
tor teatralny, filmowy i dubbingowy
oraz Marzanna Graff, polska pisarka,
aktorka, autorka tekstów piosenek
i spektakli teatralnych. Po 23 latach
małżeństwa, dzieci opuściły rodzin-
ne gniazdo, a Anna pragnie na nowo
ułożyć relacje z mężem. Chce wskrze-
sić namiętność w związku.
Po zakończonym spektaklu długo nie
cichły brawa. Zapraszamy na następ-
ne imprezy kulturalne organizowane
przez Miejsko-Gminny Ośrodek Kul-
tury w Mogielnicy.
MGOK
„Czas na miłość”
WSTĘP
WOLNY
WATSDEZRP
I E I EN
L N
T
E
A T R A E
D L A
C ZD I E I
“Pinokio”
Postać Pinokia, którą stworzył Carlo
Collodi, zna chyba każde dziecko.
Przygody tego wyjątkowego chłopca
są ciekawym przedstawieniem
trudnego okresu dojrzewania oraz
potrzeby zaakceptowania samego
siebie. Przedstawienie z pewnością
zaciekawi zarówno najmłodszych, jak i
troszkę starszych widzów. Wydaje się
też, że rodzice, którzy zdecydują się
przyjść ze swoimi pociechami z
radością obejrzą historię, którą znają z
dzieciństwa.
16 luty
Godz. 17.00
sala widowiskowa
MGOK
w Mogielnicy
Plac Poświetne 11
ZAPRASZAMY!!
Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Mogielnicy
zaprasza na
Ferie z MGOK
Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury
przy współpracy z ZSO w Mogielnicy
zaprasza na
Turniej
Tenisa Stołowego
Ferie z MGOK
15.02.2017r. (środa)
godzina 11:00
Hala sportowa przy ZSO w Mogielnicy
Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury
przy współpracy z ZSO w Mogielnicy
zaprasza na
Turniej Piłki Halowej
Ferie z MGOK
17.02.2017r. (piątek)
godzina 11:00
Hala sportowa przy ZSO w Mogielnicy
Kategorie: szkół podstawowych i gimnazjalnych.
Zapisy w biurze MGOK do dnia 15.02.2017r.
Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury
przy współpracy z ZSO w Mogielnicy
zaprasza na
Turniej Piłki Siatkowej
Ferie z MGOK
14.02.2017r. (wtorek)
godzina 17:00
Hala sportowa przy ZSO w Mogielnicy
Kategorie:dziewcząt, chłopców.
Zapisy w biurze MGOK do dnia 10.02.2017r.
Termin wdrożenia dyrektywy unijnej
dotyczącej pracy sezonowej upły-
nął 30 września 2016 roku. W przy-
padku niewdrożenia tej dyrektywy
Polsce grożą olbrzymie kary. System
uproszczony uzyskania pracy przez
cudzoziemców, który funkcjonował
od 2006 roku zastąpiony będzie wy-
dawaniem decyzji administracyjnej.
W 2016 roku członkowie Sekcji
Ogrodniczej Niezależnego Samo-
rządnego Związku Zawodowego Rol-
ników Indywidualnych Solidarność
(NSZZ RI) spotykali się kilkakrotnie
z przedstawicielami Ministerstwa
Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
Ministerstwa Spraw Zagranicznych,
Ministerstwa Finansów i Minister-
stwa Rolnictwa. W spotkaniach bra-
ła udział dyr. Powiatowego Urzędu
Pracy Marzanna Skoczek. Celem tych
roboczych spotkań było przedstawie-
nie stanowiska NSZZ RI „Solidar-
ność” w procesie tworzenia nowych
aktów prawnych. Tematem spotkań w
Ministerstwie Spraw Zagranicznych
były zastrzeżenia co do pracy pol-
skich konsulatów na Ukrainie oraz
przejrzystość działań w Centrach
Wizowych. Te, utworzone za czasów
urzędowania ministra Sikorskiego
sankcjonowały łapówkarstwo przy
tworzeniu kolejki po wizy. Pośredni-
cy, za łapówki od 100 do 300 złotych,
zapisywali na odpowiedni termin w
kolejce. Przeznaczone do zapisów
numery telefonów były non stop
blokowane. Po ujawnieniu przez nas
i sprawdzeniu tych faktów przez dy-
rektora departamentu został opraco-
wany i wdrożony nowy elektroniczny
system, który w końcówce 2016 roku
został przetestowany w Obwodzie
Kijowskim. Od 2017 roku będzie on
obowiązywał we wszystkich obwo-
dach na Ukrainie. 12 stycznia 2017 r.
w Ministerstwie Rodziny i Pracy od-
było się robocze spotkanie z przedsta-
wicielami Sekcji Ogrodniczej NSZZ
RI „Solidarność”. Na spotkaniu tym
Ministerstwo Pracy reprezentowała
dyrektor departamentu Magdalena
Sweklej z Departamentu Rynku Pra-
cy odpowiedzialna za projekt ustawy
o promocji zatrudnienia. Związek
reprezentowali: z powiatu grójeckie-
go Leszek Kumorek, Wojciech Wojt-
czak, Tadeusz Włodarczyk, Ryszard
Fruba, Dominik Zawadzki z powiatu
piaseczyńskiego oraz Ryszard Gor-
tat, Dariusz Szurmak i Adam Jaku-
biak z powiatu płońskiego. Dyrektor
Magdalena Sweklej poinformowała,
że obecnie trwają jeszcze prace nad
ostateczną wersją projektu ustawy o
promocji zatrudnienia. Projekt prze-
szedł już fazę ustaleń międzyresor-
towych. Możliwe są jeszcze pewne
korekty przed przedstawieniem go
na Radzie Ministrów do ostatecznej
akceptacji. Przesunięty został termin
zmiany przepisów. Planowane wej-
ście regulacji dotyczących pracowni-
ków sezonowych określa się na dzień
01.04.2017r., natomiast przepisów
dotyczących pracy krótkotermino-
wej - na 1 stycznia 2018 roku. My
jako związkowcy mamy szereg uwag
i zastrzeżeń do treści proponowanej
ustawy.
Nie zgadzamy się na biurokratyczne
podejście do problematyki zatrud-
nienia pracowników sezonowych. W
szczególności wnieśliśmy zastrzeże-
nia do:
- zapisu, że pracodawca zobowiązany
jest do sporządzenia umowy najmu
lub użyczenia lokalu w formie pisem-
nej. Wiąże się to z ewentualnym nali-
czaniem podatku,
- zapisu, że czynsz nie może być po-
trącany z wynagrodzenia. Znając
nadgorliwość urzędników, obawiamy
się, że przy wjeździe do naszego kraju
obcokrajowcy będą musieli wykazać,
że posiadają środki na zakwaterowa-
nie na czas pobytu,
- przepisów nakładających obowiązek
przetłumaczenia umowy o pracę lub
umowy cywilnoprawnej na język zro-
zumiały dla obcokrajowca,
- opłaty w wysokości 30 zł za wydanie
zezwolenia na pracę sezonową cu-
dzoziemca.
Wiele kontrowersji budzi rozporzą-
dzenie w sprawie wydawania po-
zwoleń na pracę. W szczególności
paragraf 6 ust. 2 mówi, że do złoże-
nia wniosku o pracę sezonowa nale-
ży dołączyć kopię wszystkich wypeł-
nionych stron paszportu. Uważamy,
że we wniosku o zezwolenie zbędne
są takie rubryki jak: imię ojca, miej-
sce urodzenia, zakres obowiązków
zatrudnianego pracownika. Jest to
zbędna biurokracja i żądanie danych,
których nie ma w paszporcie pracow-
nika. Wymóg kserokopii paszportu
spowoduje problemy przy występo-
waniu z wnioskiem po raz pierw-
szy dla danego pracownika. Należy
stwierdzić, że dotychczasowy wnio-
sek do wizy 6-cio miesięcznej był do-
bry i nie należy go zmieniać z wyjąt-
kiem rozpisywania dat wjazdu.
Początkowo wydawało się, że wpro-
wadzenie rocznego okresu rozlicze-
niowego to dobra zmiana (od 1 stycz-
nia do końca danego roku). Okazało
się jednak, że interpretacja tego jest
tak dziwna, że wystąpiłem z pismem
o natychmiastowe spotkanie z przed-
stawicielem Ministerstwa Pracy ce-
lem skonkretyzowania zapisów.
Przez wydłużenie okresu pracy cu-
dzoziemca do 8 miesięcy w ciągu
roku kalendarzowego zostaliśmy
wpuszczeni w przysłowiowe maliny.
Co prawda, wydłużono możliwość
pracy o 2 miesiące, ale wymagania
odnośnie wniosku skopiowano z
wniosku o wizę roczną.
Podczas wszystkich spotkań w spra-
wie zatrudnienia w rolnictwie pod-
stawowym tematem było utrzymanie
możliwości zawierania umów cywil-
noprawnych, w tym umowy o dzieło.
Jest to najmniej uciążliwa i najko-
rzystniejsza dla rolnika forma umo-
wy. W pracach sezonowych w rolnic-
twie bazujemy w 90% na umowach
o dzieło. Dochodzą nas niepokojące
sygnały, że umowa o dzieło może
być ozusowana. Może mieć to logicz-
ne uzasadnienie w przypadku pra-
cowników, którzy na stałe mieszkają
w Polsce i korzystają ze świadczeń
emerytalno-rentowych. Natomiast w
stosunku do obcokrajowców, którzy
zatrudniają się do pracy dorywczej
lub sezonowej takie rozwiązanie to
nonsens.
Wystąpiliśmy z wnioskiem do Mini-
stra Rolnictwa o inicjatywę i wsparcie
w zdefiniowaniu prawnym terminu
„pracownik sezonowy w rolnictwie”.
Gdyby udało się przyjąć status pra-
cownika sezonowego w rolnictwie,
byłoby to bardzo pomocne w dal-
szym stanowieniu prawa obowiązują-
cego przy zatrudnianiu pracowników
do prac sezonowych z Ukrainy. My,
rolnicy, mamy moralne prawo doma-
gać się tego od Ministra Rolnictwa, z
uwagi na bezsporny fakt, że w ostat-
nich wyborach to mieszkańcy wsi
przyczynili się do zwycięstwa partii
rządzącej. Paragraf 23 konstytucji RP
mówi, że „podstawą ustroju rolnego
w Polsce są gospodarstwa rodzinne”.
Mają one inną specyfikę niż przedsię-
biorstwa i powinny być inaczej trak-
towane. Rolnictwo jest specyficznym
działem. Jeśli zostaniemy potrakto-
wani jak przedsiębiorcy, to będzie po
rolnictwie. Rolnicy chcą przestrzegać
prawo, nie żądają uprzywilejowane-
go traktowania, ale sprzeciwiamy się
nakładania na nas biurokratycznych
obowiązków, które dezorganizują i
utrudniają pracę. Chcemy, aby prze-
pisy nie były dla nas uciążliwe. Naj-
prostszym rozwiązaniem jest rozli-
czanie ryczałtowe, które w rolnictwie
funkcjonuje w niektórych krajach
UE. Postulujemy więc, aby w trosce o
dobro polskiego rolnika wprowadzić
podobne rozwiązania w Polsce.
Z satysfakcją przyjęliśmy deklarację,
że Ministerstwo Pracy przychylając
się do naszego wniosku, popiera for-
mułę porozumienia z podmiotami na
Ukrainie w celu rekrutacji pracowni-
ków sezonowych. Mam nadzieję, że
wniesione uwagi zostaną uwzględ-
nione w nowym projekcie ustawy.
Leszek Kumorek
Przewodniczący Krajowej Sekcji
Ogrodniczej NSZZ Rolników Indy-
widualnych „Solidarność”,
Przewodniczący Rady
Powiatu Grójeckiego
REGION:
Unia Europejska poprzez dyrektywy wymusza na Polsce zmianę ustawy o promocji zatrudnienia.
Unia szkodzi czy pomaga ?
