Koniec umów o dzieło w sadownictwie
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Czytany 14804 razy
- Wydrukuj
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaniepokoiło się zbyt wysokim odsetkiem umów o dzieło jako podstawy zatrudnienia cudzoziemców na polskim rynku pracy.
W związku z tym wystosowało do Powiatowych Urzędów Pracy pismo z prośbą o informowanie pracodawców na temat warunków i istoty umowy o dzieło oraz skutków nieprawidłowego zawierania umów.
Jeśli w toku kontroli stwierdzone zostanie, że podpisana umowa o dzieło nosi znamiona umowy zlecenia terenowa jednostka organizacyjna ZUS jest uprawniona do stwierdzenia obowiązku ubezpieczeń społecznych. ZUS otrzymuje informacje i dokumenty z kontroli Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy. Przy zatrudnieniu należy także pamiętać o obowiązującej stawce minmalnej: 13 zł za godzinę pracy.
ZSRP od dawna próbuje uświadomić władzy, że klasyczne umowy Kodeksu Pracy są zbyt kosztowne dla ogrodnika i nie do końca uwzględniają specyfikę pracy w sektorze rolnym. Nadal nie doczekaliśmy się prac legislacyjnych nad przedstawionym projektem ustawy, w którym zaproponowaliśmy zapisy dotyczące specjalnego rodzaju umowy: o prace sezonowe.
Powyżej przedstawiamy wykresy z wyliczonymi przykładowymi kosztami pracodawcy przed zmianami i po zmianach.
Katarzyna Bekasiewicz