Jabłonka gazeta informacyjno

REGION

W mojej praktyce zawodowej coraz częściej

zgłaszają się klienci, z prośbą o pomoc w po-

stępowaniu rozwodowym. Na początku jest

kościół, ryż, białe gołębie i sesja fotograficz-

na w uroczym miejscu, później – proza życia

rujnująca pierwotne szczęście. A na koniec

– rozwód, który bywa długi i bolesny. Średnio

30 procent zawieranych w Polsce małżeństw

kończy się rozwodem, a chyba niema rodziny,

w której nie ma rozwodników. Dla większości

z nas małżeństwo kojarzy się wyłącznie z wiel-

kim i emocjonalnym zaangażowaniem dwójki

osób, które decydowały się wspólnie dzielić

smutki i radości życia. Zawarciemałżeństwa to

również daleko idące skutki prawne. Już sama

świadomość, że związek – często z wielolet-

nim stażem – ulega rozpadowi i trzeba będzie

na nowo odnaleźć się w rzeczywistości, może

być dla partnerów ogromnym dyskomfortem.

Często jednak sama decyzja o rozwodzie to

początek dalszych problemów – związanych z

walką o dzieci, orzekaniemowinie czy podzia-

łem majątku. Ten ostatni aspekt rozwodowej

batalii często bywa najbardziej problematycz-

ny i potrafi ciągnąć się całymi latami.

Odnośnie zobowiązań kredytowych, dla ban-

ku, małżonkowie czy też nie – pozostają kre-

dytobiorcami. Ofinanse trzeba zadbać, inaczej

zaciągnięte w trakcie małżeństwa zobowiąza-

niamogą stać sięproblememnadługie latapo

rozwodzie.

Oczywiście,najbardziejkomfortowymjest,gdy

małżonkowie porozumieją się co do majątku

wspólnego bez udziału wymiaru sprawiedli-

wości, gdyż takie porozumienie znacznie skra-

ca formalności i umożliwia korzystanie z należ-

nej im części majątku, bez sądowej batalii. W

praktyce jednak porozumienie takie może być

trudne,zwłaszczajeśliktóraśzestronuważa,że

zewspólnegomajątku należy jej sięwięcej. Je-

śli współmałżonkowieniepotrafią lubnie chcą

dojść do porozumienia, o podziale majątku

musi zadecydować sąd.

Co to jest rozwód?

Krótko mówiąc, rozwód to prawne zakończe-

nie ważnego związku małżeńskiego na drodze

sądowej.

Kiedy rozwód?

Podstawowym i koniecznym warunkiem do-

puszczalności rozwodu jest wystąpienie zu-

pełnego i trwałego rozkładu pożycia pomiędzy

małżonkami. Zupełny rozkład pożycia polega

na zerwaniu wszystkich więzi, jakie łączą mał-

żonków. Za więzi te uznaje się więź uczuciową

fizyczną oraz gospodarczą. Trwały rozkład po-

życiamałżeńskiegojestnajczęściejocenianyna

podstawie doświadczenia życiowego. Nastę-

puje wtedy, kiedy zgodnie z szeroko pojętym

doświadczeniemżyciowymmożna oczekiwać,

żemałżonkowiewrócą dowspólnego pożycia.

Trzeba jednak wyraźnie zaznaczyć, że życie pi-

szeróżnescenariusze,azatemsądymusząbar-

dzo elastycznie podchodzić do interpretowa-

nia powyższych przesłanek. Jeśli ta przesłanka

nie została spełniona, sąd nie ma obowiązku

orzeczenia rozwodu nawet wówczas, gdymał-

żonkowie zgodnie tego żądają.

Czypotrzebna jest zgodamałżonka?

Do orzeczenia rozwodu co do zasady nie jest

konieczna zgoda jednego z małżonków. Ow-

szem, jest to pewna przesłanka, którą sąd bie-

rze pod uwagę, oceniając rozpad więzi, jakie

łącząmałżonków.

Kiedy sądnieudzieli rozwodu?

Jednak pomimo zupełnego i trwałego rozkła-

dupożycia sądnieorzeknie rozwodu, jeżeli:

- wskutek rozwodu miałoby ucierpieć dobro

małoletnichdziecimałżonków,

- rozwodu żąda małżonek wyłącznie winny

rozkładu pożycia, a drugi małżonek nie wy-

raził zgody na rozwód i jego odmowa nie jest

sprzeczna z zasadami współżycia społecznego,

- orzeczenie rozwodu byłoby sprzeczne z zasa-

dami współżycia społecznego, np. w sytuacji,

gdy jeden z małżonków jest ciężko chory i nie

ma kto sięnimzaopiekować.

Gdzienależy złożyć pozewrozwodowy?

Należy gownieść do sądu okręgowegowłaści-

wegozewzględunaostatniewspólnezamiesz-

kaniemałżonków, jeżeli choć jedno z nich jesz-

cze stalewdanymokręguprzebywa.

Jeżeli natomiast każdy z małżonków mieszka

w innym miejscu, wówczas właściwy będzie

sąd okręgowy miejsca zamieszkania strony

pozwanej. Gdyby jednak nie udało się ustalić

miejsca zamieszkania strony pozwanej, wtedy

właściwy jest sąd okręgowy miejsca zamiesz-

kania powoda - czyli osoby, która wystąpiła z

pozwemrozwodowym.

Czegomożna żądaćwpozwie rozwodowym?

Wpozwie poza żądaniemorzeczenia rozwodu

możemywnosić o podział majątkuwspólnego

małżonków, ale tylko wówczas gdy jeżeli nie

spowoduje to nadmiernej zwłoki w postępo-

waniu. Ponadtomożna zawrzećwniosek doty-

czącywładzy rodzicielskiej nadwspólnymima-

łoletnimi dziećmi, o uregulowanie kontaktów

rodzicazdziećmi,wniosekoalimenty,wniosek

dotyczący sposobu korzystania ze wspólnie

zajmowanego mieszkania, w tym dotyczący

eksmisji jednego zmałżonków.

Czy i kiedywnosić o zabezpieczenie?

Wniosek o zabezpieczenie może dotyczyć ali-

mentów, sposobu korzystania ze wspólnego

mieszkania, władzy rodzicielskiej oraz uregu-

lowania kontaktówrodzicówz dziećmi.Wtedy

sąd zabezpiecza interes strony poprzez wyda-

nieodpowiedniegopostanowienia.

Kiedy rozwód może zostać orzeczony na

pierwszej rozprawie?

Tak - zdarza się taka sytuacja (niejednokrotnie

prowadziłam takie postępowania, które wcze-

śniej poprzedzonebyły długimi negocjacjami ).

Wówczas jeżelimałżonkowie:

- są zgodni codo rozwiązaniamałżeństwa;

- nie wnoszą o orzeczenie winy w rozkładzie

pożyciamałżeńskiego;

- nieposiadająwspólnychmałoletnichdzieci;

- nie chcą w tym samym postępowaniu doko-

nywać

podziałumajątku

wspólnego;

a pozew rozwodowy został poprawnie napisa-

ny, postępowanie przed sądem może zakoń-

czyć się orzeczeniemrozwodu już na pierwszej

rozprawie.

Podsumowując, w czasie postępowania roz-

wodowego, warto zadbać o kompleksowe

uregulowanie wszystkich kwestii związanych z

rozstaniem, abywykluczyć bądź chociaż zmini-

malizować konflikty na przyszłość. Wprzypad-

ku pytań lub wątpliwości zapraszam do mojej

Kancelarii wGrójcu.

radcaprawny JoannaNawrocka

Średnio30procent zawieranychwPolscemałżeństwkończysięrozwodem, achybaniema rodziny,wktórej

niema rozwodników.

Kancelaria Radcy Prawnego

Joanna Nawrocka

Radca prawny

tel. 510 122 569

www.KancelariaNawrocka.pl

Przykra konieczność

- czyli krótko o rozwodzie

TYCZKI

BAMBUSOWE

tel. 502 84 66 44

BEZPOŚREDNI IMPORTER

NAJWYŻSZA JAKOŚĆ

KONKURENCYJNE CENY

Uchwałę, dostosowującą wysokość

pensji wójta Władysława Piątkow-

skiego do rozporządzenia, podjęli

już radni gminy Belsk Duży. Ustali-

li, że jego wynagrodzenie od 1 lipca

ma wynosić 10180 zł brutto (składa

się na nie: pensja zasadnicza – 4700

zł, dodatek za wysługę lat – 940 zł,

dodatek specjalny – 2640 zł i doda-

tek funkcyjny – 1900 zł). Oznacza to,

że uposażenie wójta będzie niższe o

1900 zł.

Absolutorium i obniżka

Decyzja o obniżce pensji wójta gmi-

ny Belsk Duży zapadła 20 czerwca.

Rada podjęła ją jednogłośnie i bez-

dyskusyjnie. Władysław Piątkowski

nie kryje żalu, że ani jeden radny

nie zagłosował przeciwko uchwale.

Tym bardziej, że kilka chwil wcze-

śniej otrzymał on od rady poparcie

dla swoich działań w postaci absolu-

torium. – Tak mi podziękowano za

moją ciężką pracę. Bez jednego głosu

sprzeciwu zapadła zgoda na decyzję

rządu, która krzywdzi samorządow-

ców. I nie chodzi mi o pieniądze, ale

o sam fakt – mówi wójt.

Wójt na zakończenie sesji rozdał

wszystkim obecnym na sali obrad

kartki z opinią prawną na temat

rozporządzenia o wynagrodzeniach

samorządowców, zamówioną przez

Związek Miast Polskich (ZMP). W

dokumencie czytamy m. in., że ZMP

zarzuca ustawodawcy „brak rzeczy-

wistych konsultacji propozycji zmian

wysokości minimalnego i maksymal-

nego wynagrodzenia zasadniczego

wybranych grup pracowników samo-

rządowych ze stroną samorządową”.

Inna zawarta w piśmie teza stanowi:

„obniżenie wysokości minimalne-

go i maksymalnego wynagrodzenia

zasadniczego wybranych grup pra-

cowników samorządowych zatrud-

nionych na podstawie wyboru lub

powołania uznać należy za niezgod-

ne z ustawą o pracownikach samo-

rządowych, zwłaszcza w kontekście

Konstytucji RP i Europejskiej Karty

Samorządu Lokalnego.”

Moralne wsparcie

Co ciekawe, nie wszędzie radni wy-

razili zgodę na „ustawowe” obniżki

pensji szefom samorządów. Prze-

ciwko zmniejszeniu wynagrodzeniu

burmistrza zagłosowali radni gminy

Libiąż (woj. małopolskie). – Daliśmy

znak, że nie godzimy się na takie

traktowanie osób, które zarządzają

gminą – powiedział „Gazecie Kra-

kowskiej” radny gminy Libiąż Wa-

cław Drozdowicz. – To mieszkańcy i

radni potrafią ocenić, jak burmistrz

pracuje. I do kompetencji rady na-

leży ustalenie wynagrodzenia bur-

mistrza – dodał. Z kolei sam zain-

teresowany, burmistrz Libiąża Jacek

Latko, stwierdził na łamach „Gazety

Krakowskiej”: – Głosowanie radnych

jest dla mnie symboliczne. To moral-

ne wsparcie dla tego, co robię i dez-

aprobata dla decyzji rządu – dodaje.

Obeszli przepisy

Ciekawa sytuacja miała też miejsce

w samorządzie województwa mazo-

wieckiego. Co prawda, radni sejmi-

ku obniżyli marszałkowi Adamowi

Struzikowi pensje o ustawowe 20%,

ale jednocześnie przyznali mu do-

datek za pełnienie funkcji przewod-

niczącego konwentu marszałków. W

rezultacie Struzik będzie zarabiał je-

dynie o 5,70 zł mniej niż do tej pory.

Niewiele mniej straci też prezy-

dent Warszawy Hanna Gronkie-

wicz-Waltz. Ona także straciła 20%

wynagrodzenia zasadniczego, ale

podwyższono dodatki do jej pensji

– funkcyjny, specjalny i za wysługę

lat. Dzięki temu wysokość uposaże-

nia szefowej stołecznego samorządu

spadnie jedynie o 24 zł.

Oczywiście działania, mające na celu

obejście rozporządzenia, spotkały się

z ostrą krytyką rządzącej koalicji. –

To naganne. Samorządowcy powinni

wiedzieć, jakie były nasze intencje,

nawet jeśli przepisy nie są dość pre-

cyzyjne. Nawet na kolanie zrobione,

nawet niestarannie czy mało przej-

rzyście. Od tego jest inteligencja.

Struganie głupka przez poważnych

ludzi jest żenujące – powiedział radiu

RMF FM poseł Tadeusz Cymański.

Dominik Górecki

REGION:

Obniżki pensji burmistrzów, wójtów, prezydentów miast, starostów i marszałków w całej

Polsce powoli stają się faktem. To efekt przyjętego w maju przez rząd rozporządzenia zakładającego,

że samorządowcy za swoją pracę zarobią o 20% mniej niż dotychczas. Cięcia nie ominęły też wło-

darzy gmin powiatu grójeckiego.

Pensje w dół

Tel. 501 561 143

drukuj@jablonka.info

ulotki, plakaty, wizytówki, teczki ofertowe,

papier firmowy, notesy, kalendarze,

banery i inne prace poligraficzne