10
REGION / OGŁOSZENIA
STUDNIE
504-320-592
WIERCONE
SOLIDNIE!!!
odwierty do pomp ciepła.
SPRZEDAM
obornik bydlęcy.
Możliwość transportu.
Tel. 572 717 159
SPRZEDAM
du¿e iloœci:
wapna nawozowego,
obornika bydlêcego,
pod³o¿a pieczarkowego,
trocin
Tel. 606 - 372 - 126
tel. 602 558 659
OGRODZENIOWE
S£UPKI I AKCESORIA
G£UCHÓW k. Grójca ul.Polna 2
SIATKI
PRODUCENT
SPRZEDAM
obornik bydlêcy,
pod³o¿e po pieczarkach,
wapno nawozowe,
trociny.
DU¯E ILOŒCI.
Tel. 602 511 082
OBORNIK
POPIECZARKOWY
DUŻE ILOŚCI
TANIO
Tel. 602 575 488
WYLEWKI BETONOWE
AGREGATEM
SIATKA ZBROJENIOWA
tynki cementowo-wapienne,
tynki gipsowe.
- producent.
Tel. 607 378 288
UROLOG
dr n.med. K. D¹browski
Przyjêcia 1-szy i 3-ci wt. m-ca
w godz. 15.00-16.00
Tel. 602 19 04 29
Przychodnia Rejonowa
Nowe Miasto n/Pilic¹
obornik bydlęcy
i popieczarkowy
z dostawą,
3
naczepy 45-55 m
SPRZEDAM
Tel.:515 205 655
TEL. 48 668 04 61
DOM Z SADEM
1 ha 70 ar
W D¥BRÓWCE
NOWEJ GM. B£ÊDÓW
SPRZEDAM
SPRZEDAM
gospodarstwo
o powierzchni
6 ha po³o¿one
w miejscowoœci
BOGLEWICE gm. Jasieniec
Tel. 696 735 637
SPRZEDAM
samojezdną
SPRZEDAM
, kabina, widlak,
zwężony, ze wspomaganiem
1988r. stan bardzo dobry
TEL: 577 806 414
PLATFORMĘ SADOWNICZĄ
MF 255
Same zmiany mają przenieść do pol-
skiego porządku prawnego dyrekty-
wy Parlamentu Europejskiego i Rady
2014/36/UE z dnia 26 lutego 2014
roku w sprawie warunków wjazdu i
pobytu obywateli państw trzecich w
celu zatrudnienia w charakterze pra-
cownika sezonowego. Według Sta-
nisława Szweda sekretarza stanu w
MRPiPS, dyrektywa dotyczy przede
wszystkim zatrudnienia w rolnic-
twie, ogrodnictwie i turystyce. Na
konferencji prasowej sekretarz stanu
zwrócił uwagę, że w projekcie ustawy
zaproponowano między innymi wy-
dłużenie możliwości pracy sezonowej
z 6 do 9 miesięcy. Inną możliwością
jest zezwolenie wielosezonowe na
3 lata. Zgodzono się również, aby
rolnik powierzający wykonywanie
cudzoziemcowi innej pracy niż pra-
ca sezonowa na krótki okres (do 30
dni) nie musiał zgłaszać tego faktu
do starosty. Na tej samej konferencji
podsekretarz stanu Rafał Romanow-
ski podkreślił duże znaczenie pro-
jektowanych zmian, w tym przewi-
dywanych uproszczeń, gdyż według
danych w polskim rolnictwie pracuje,
co roku około 300 tysięcy pracowni-
ków z państw trzecich.
Stanowisko
branży
sadowniczej
przedstawione zostało w trakcie
debaty na „Jagodowych Trendach
2017”. Uczestnicy zwracali uwagę
na niepraktyczność proponowa-
nych przepisów, które zupełnie nie
uwzględniają specyfiki pracy w tym
sektorze. W branży rolnej bardzo
częsta jest praca na „akord” – wyna-
grodzenie zależy np. od ilości zerwa-
nych owoców. W wielu przypadkach
pracownicy sezonowi godzą się na to,
ponieważ w ciągu dnia mogą zarobić
znacznie więcej niż w przypadku roz-
liczenia godzinowego. Kolejną kwe-
stią, o której należy wspomnieć, jest
ogromna, niespotykana w innej bran-
ży, rotacja pracowników zatrudnio-
nych w sektorze produkcji rolnej. Te i
inne postulaty przedstawione zostały
przedstawicielom rządu uczestni-
czącym w debacie. Nasze argumenty
odwoływały się do dotychczasowych
regulacji, gdyż według dotychcza-
sowych zapisów mieliśmy najlepsze
wśród krajów europejskich zasady
zatrudniania cudzoziemców. Związek
Sadowników RP wywalczył to konse-
kwentnie, wymuszając upraszczanie
procedur zapraszania obcokrajow-
ców. Nieprzerwanie w minionych
latach broniliśmy się przed próbami
pozbawienia nas tych preferencji.
Polska gospodarka coraz wyraźniej
odczuwa brak pracowników. W spo-
sób szczególny dotyczy to rolnictwa
– a w dużej mierze ogrodnictwa,
które niejednokrotnie musi sprostać
przewadze globalnych koncernów
przetwórczych w relacjach handlo-
wych dyktującym warunki odbioru
owoców często poniżej kosztów pro-
dukcji. Szukając alternatyw w zbycie
owoców na rynkach światowych i
mając na względzie przyszłość pol-
skiego sadownictwa koniecznym jest
dostęp do taniej siły roboczej.
Od 1 stycznia 2018 r. wejdą w życie
przepisy wprowadzające nowe za-
sady zatrudniania cudzoziemców.
Jakie zmiany czekają nas w związku
z uchwaloną ustawą?
Po pierwsze
– zasadnicza zmiana do-
tyczy wprowadzenia nowego zezwo-
lenia na pracę sezonową. Będzie ono
wydawane przez starostę powiatu dla
określonego cudzoziemca na czas nie
dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalen-
darzowym.
Po drugie
– zezwolenie będzie iden-
tyfikować podmiot powierzający
wykonywanie pracy cudzoziemcowi,
wymiar czasu pracy w tygodniu lub
miesiącu oraz rodzaj umowy doty-
czącej świadczenia pracy zawartej z
obcokrajowcem.
Po trzecie
– wysokość wynagrodze-
nia, określona w umowie z cudzo-
ziemcem, nie będzie niższa od wy-
konywanej w tym samym wymiarze
czasu pracę porównywalnego rodzaju
lub stanowisku.
Po czwarte
– do wniosku o wyda-
nie zezwolenia na pracę sezonową
podmiot powierzający wykonywanie
pracy cudzoziemcowi zobowiąza-
ny jest dołączyć informację starosty
o braku możliwości zaspokojenia po-
trzeb kadrowych w oparciu o rejestry
bezrobotnych.
Po piąte
– pierwszeństwo w rozpa-
trywaniu wniosków o wydanie ze-
zwolenia na pracę sezonową dla cu-
dzoziemca będą mieli ci, którzy co
najmniej raz w okresie 5 lat poprze-
dzających złożenie wniosku, wyko-
nywali pracę na rzecz danego praco-
dawcy.
Po szóste
– powierzający wykony-
wanie pracy cudzoziemcowi na pod-
stawie zezwolenia będzie mógł po-
wierzyć mu pracę innego rodzaju na
okresy nie dłuższe niż łącznie 30 dni
w ciągu ważności zezwolenia.
Po siódme
– jeżeli podmiot powie-
rzający wykonywanie pracy cudzo-
ziemcowi na podstawie zezwolenia na
pracę sezonową zapewnia mu zakwa-
terowanie, jego obowiązkiem będzie
zawarcie umowy w formie pisemnej,
która będzie określać warunki najmu
zaś czynsz najmu lokalu mieszkal-
nego nie będzie mógł być potrącany
z wynagrodzenia cudzoziemca.
Po ósme
– starosta może wydać de-
cyzję odmowną wpisania oświad-
czenia o powierzeniu wykonywania
pracy cudzoziemcowi do ewidencji
oświadczeń, jeżeli istnieje podejrze-
nie jego złożenia dla pozoru.
Po dziewiąte
– starosta może uchylić
zezwolenia na pracę sezonową, jeżeli
uległy zmianie okoliczności odnoszą-
ce się do wydanej decyzji; podmiot
powierzający wykonywanie pracy cu-
dzoziemcowi złożył wniosek zawiera-
jący nieprawdziwe dane osobowe lub
fałszywe informacje, lub dołączył do
niego dokumenty zawierające fałszy-
we dane. Ponadto podstawą odmowy
może być brak prowadzenia dzia-
łalności uzasadniającej powierzenie
pracy cudzoziemcowi lub jest osobą
karaną za czyny określone w ustawie.
Po dziesiąte
– podmiot powierzający
wykonywanie pracy cudzoziemcowi
przy składaniu wniosku o wydanie
zezwolenia na pracę sezonową lub
jego przedłużenie oraz oświadczenia
o powierzeniu wykonywania pracy
cudzoziemcowi w celu dokonania
wpisu w ewidencji będzie zobowią-
zany do dokonania jednorazowej
wpłaty w wysokości nie większej niż
10% minimalnego wynagrodzenia za
pracę za każdego cudzoziemca.
O uzyskanie zezwolenia na pracę
sezonową będą się mogli ubiegać
obywatele wszystkich państw trze-
cich. Aktualnie regulacja zakładała
korzystniejszą sytuację dla obywa-
teli kilku krajów Europy Środkowo-
-Wschodniej tj. Armenii, Białorusi,
Gruzji, Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy.
Na pewno zmieni się dotychczaso-
wy prosty mechanizm polegający na
zwykłej rejestracji oświadczeń w Po-
wiatowym Urzędzie Pracy i zostanie
zastąpiony składaniem obszernego
wniosku z oczekiwaniem na wydanie
zgody przez starostę. Wprowadzenie
opłaty od każdego wniosku będzie
również dodatkowym obciążeniem
finansowym zatrudniającego. Nie
bez znaczenia mogą być limity wyda-
wania przez starostę zezwoleń, które
będą odnosić się do danego powiatu,
jak również do konkretnego gospo-
darstwa. Związek Sadowników RP
proponował dalej idące rozwiązania,
jednak nie zostały uwzględnione.
Proponowaliśmy m.in., żeby wnioski
były składane w gminach i to wójt po-
dejmowałby decyzję. Postulowaliśmy
również zniesienie limitów zezwoleń
i zniesienia opłat.
Nie da się ukryć, że nowe przepisy
wywołują dyskusje i zaniepokojenie,
gdyż będą w sposób istotny utrudniać
życie zatrudniającego. Należy jednak
podkreślić fakt, że udało nam się w
trakcie prac legislacyjnych wpro-
wadzić sporo zmian w stosunku do
pierwotnych propozycji rządu i jest
szansa że nie będziemy pozbawieni
dostępu w zatrudnieniu obcokrajow-
ców. Uzasadnione obawy budzi fakt,
czy będzie ich na tyle, aby zapewnić
obsługę naszych gospodarstw, i czy
nas będzie stać, aby ich zatrudnić.
Marian Smentek
SADOWNICTWO:
Kilkanaście miesięcy trwały prace nad nowymi regulacjami, których założenia przedstawili podsekretarz stanu w Ministerstwie Rolnictwa i Roz-
wojuWsi Rafał Romanowski oraz sekretarz stanu wMinisterstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Stanisław Szwed na konferencji prasowej „U progu sezonu-praca
w rolnictwie”.
Od stycznia 2018 zmiany
w zatrudnieniu obcokrajowców
SKUP AUT !!!
STAN MARKA OPŁATY
BEZ ZNACZENIA !!!
GOTÓWKA OD RĘKI !!!
NAJLEPSZE CENY !!!
TEL. 797 146 016
SKUP AKUMULATORÓW !!!
DO WYNAJĘCIA
w centrum
2
Grójca 80m
Tel. 512 269 200
L O K A L
2
dom piętrowy 200 m
w centrum Grójca
2
na działce o pow. 560 m
SPRZEDAM TANIO
stół bilardowy 2,15m x 1,17m
SPRZEDAM
Tel. 603 229 422
- rekontrola towaru
umowa o pracę + premie
Centrum Dystrybucyjne
Mszczonów
ZATRUDNIĘ PRACOWNIKÓW
DO MAGAZYNU
Tel. 786 857 912
SYSTEM DELEGACYJNY
UMOWA O PRACĘ
TRANSPORT ZAPEWNIONY
DIETY
FIRMA ZATRUDNI
PRACOWNIKÓW BUDOWLANYCH
tel. 510 467 495
SPRZEDAM
TEL. 728 469 177
JASIENIEC.
WSZYSTKIE
MEDIA
DZIAŁKI
BUDOWLANE
2
OD 1250 m .
4 pokoje,
kuchnia, łazienka
wszystkie media
SPRZEDAM
2
DOM 120m
w Grójcu
Tel 601 082 162
