Ustawa pozwoli także na wydanie
rozporządzenia, na podstawie które-
go dodatkowe zawody będą mogły
być objęte uproszczonymi zasadami
wydawania zezwoleń. Ma to zachęcić
Ukraińców do podjęcia pracy w Pol-
sce, a nie wyjazdów na Zachód.
Sęk tylko w tym, że działania, które
podjął rząd, mogą być spóźnione.
Zwłaszcza dla rolników, którzy już
dziś martwią się, że nie będzie miał
kto w tym roku zbierać owoców czy
warzyw.
Polskie rolnictwo potrzebuje 450-
500 tys. pracowników sezonowych.
Jeśli zabraknie Ukraińców, nie moż-
na wykluczyć nawet upadku części
gospodarstw, zmniejszenia zbiorów,
wzrostu cen żywności.
Orędownikami przyciągnięcia jak
największej liczby pracowników z
Ukrainy jest wielu polityków, zwłasz-
cza tych odpowiedzialnych za obszar
gospodarki, którzy postulują, aby
Polska w ciągu najbliższych lat spro-
wadziła co najmniej 5 mln cudzo-
ziemców, najlepiej właśnie z bliskiej
nam terytorialnie i kulturowo Ukra-
iny.
Z opublikowanego w ubiegłym roku
raportu Narodowego Banku Polskie-
go wynika, że Ukraińcy, którzy wyje-
chali za chlebem, wspierają zarówno
naszą gospodarkę, jak i swojego kra-
ju.
W 2015 r. wysłali na Ukrainę ok.
5 mld zł, zarobionych u nas. Według
danych NBP pracownik z Ukrainy
zarabia w Polsce średnio 2,1 tys.
zł netto.
Dodatkowo pracodawcy
często oferują imigrantom pozapła-
cowe świadczenia, np. mieszkanie i
wyżywienie, które obniżają ich kosz-
ty życia. Według autorów badania
Ukraińcy nie konkurują z Polakami na
rynku pracy, bo wykonują prace, któ-
rych nie chcą wykonywać mieszkańcy
naszego kraju.
Nie da się jednak ukryć, że rzesza
pracowników zza wschodniej granicy
wyhamowała wzrost wynagrodzeń w
naszym kraju. Pracodawcy już ponad
dwa lata temu zaczęli uskarżać się na
brak rąk do pracy.
Największy problem ze znalezieniem
pracowników mają firmy z zachod-
nich województw. Zwłaszcza w Wiel-
kopolsce, gdzie działają koncerny ta-
kie jak MAN, Beiersdorf, Volkswagen,
Glaxo Smith Kline, Nestlé czy Philips.
Stać ich by było na podwyżki, ale za-
miast tego wolą wydać pieniądze na
sprowadzenie i utrzymanie robotni-
ków z Ukrainy. Tak robi np. Samsung.
Pracuje tam już grubo ponad tysiąc
Ukraińców i koncern planuje sprowa-
dzenie kolejnych. Zarabiają tyle, co
Polacy, ale Samsung pokrywa jeszcze
koszty ich rekrutacji, wynajmuje ho-
tel, opłaca wyżywienie i opiekę me-
dyczną, zapewnia codzienny trans-
port. W sumie do pensji dopłaca
jeszcze co najmniej 1000 zł. Bardziej
to mu się opłaca niż ściągnięcie z ryn-
ku miejscowych pracowników, oferu-
jąc im 300-500 zł więcej do pensji.
Dziś wiele wskazuje na to, że czas
taniej pracy w Polsce się kończy. Z
ankiety NBP przeprowadzonej w
styczniu tego roku wynikało, że ok.
37 proc. polskich firm zaplanowało
w 2017 r. podwyżki wynagrodzeń.
Może ich być jednak więcej, jeżeli
stopa bezrobocia będzie nadal spa-
dać. Z opublikowanych w marcu da-
nych GUS wynika, że już pod koniec
2016 r. w Polsce było 78 tys. waka-
tów. Jeśli nawet tylko część Ukraiń-
ców wyjedzie na Zachód, żeby praco-
wać w szarej strefie, to pracodawcy
nie będą mieli wyjścia i będą musieli
podnieść wynagrodzenia.
4
GMINA CHYNÓW / REGION
Grójec, ul. Stodolna 1
+48 605 365 365
Pracownik do Prac Porządkowych
(sprzątanie, praca przy zieleni)
(Miejsce pracy – Warszawa)
·Wykonywanie prac związanych ze sprzątaniem ręcznym oraz pielęgnacją
zieleni (prace na wysokości).
·Sumienności i dokładności;
·Dyspozycyjności;
·Gotowości do pracy na powietrzu, w nocy oraz w systemie zmianowym;
·Mile widziani:
-Kierowcy kat. B i C;
-Kierowcy ciągnika;
-Pilarze (linkarze).
·Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
·Regularnie wypłacane wynagrodzenie oraz odprowadzane składki do ZUS;
·Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie
finansowane przez pracodawcę;
·Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach;
·Finansowanie przez pracodawcę kursów i szkoleń na uprawnienia;
·Odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej;
·Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego (np. bony świąteczne,
dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci).
Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania
to aplikuj już dziś:
·kontakt telefoniczny w godzinach 08:00 – 17:00 pod numerem:
515 224 094
lub
·aplikowanie poprzez stronę:
W swojej pracy
będziesz
odpowiadać za:
Pracując z nami
możesz liczyć na:
Aplikuj już dziś:
Oczekujemy od
Ciebie:
Na Twoje zgłoszenie czekamy do
23 lipca 2017 r.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
29 czerwca 2017r.
Wójt Gminy Jasieniec
ul. Warecka 42
05-604 Jasieniec
OGŁOSZENIE
o przystąpieniu do sporządzenia zmiany miejscowego planu zagospodarowa-
nia przestrzennego miejscowości Olszany na obszarze działek:
od nr 24/5 do nr 24/24.
Na podstawie art. 17 pkt 1 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zago-
spodarowaniu przestrzennym (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 778 ze zm.) zawiadamiam
o podjęciu przez Radę Gminy Jasieniec uchwały nr VI.41.2017 z dnia 22 czerwca
2017r. o przystąpieniu do sporządzenia zmiany miejscowego planu zagospodarowa-
nia przestrzennego, obejmującego obszar działek od nr 24/5 do nr 24/24 w miejsco-
wości Olszany, gmina Jasieniec.
Zainteresowani mogą składać wnioski do wyżej wymienionego planu miejscowego.
Wnioski należy składać na piśmie w Urzędzie Gminy Jasieniec, ul. Warecka 42,
05-604 Jasieniec w terminie do dnia 27 lipca 2017r.
Wniosek powinien zawierać
nazwisko, imię, nazwę i adres wnioskodawcy, przedmiot wniosku oraz oznaczenie
nieruchomości, której dotyczy.
Wójt
Marek Pietrzak
PROMOCJA: Resort pracy chce wprowadzić w drodze ustawy uproszczony system wydawania
zezwoleń na pracę sezonową ważnych do 9 miesięcy. Będzie też możliwość powierzenia oso-
bie, która pracuje sezonowo, każdego rodzaju pracy do 30 dni.
Czy będziemy mieli chętnych do pracy?
GK.6622.2.7.2.2016
Grójec, dn. 22 czerwca 2017r.
Informacja o terminie składania wniosków przez osoby uprawnione do udziału we wspól-
nocie gruntowej obejmującej działki ewidencyjne nr 284, 319, 362, 510/1, 510/2, 455, 514,
1378, 1734 obręb Pobiedna, gmina Nowe Miasto nad Pilicą
Na podstawie art. 8c ustawy z dnia ustawy z dnia 29 czerwca 1963 r. o zagospodarowaniu
wspólnot gruntowych (Dz. U. z 2016r., poz. 703)
informuję
wszystkich właścicieli gospodarstw
rolnych lub ich następców prawnych, którzy spełnili następujące warunki art. 6a:
a)Osoby fizyczne lub prawne, które posiadają gospodarstwo rolne i nieprzerwanie przez okres
od dnia 1 stycznia 2006r. do dnia 31 grudnia 2015r. faktycznie korzystały ze wspólnoty grun-
towej albo,
b)Osoby fizyczne, które mają miejsce zamieszkania na terenie miejscowości, w której znajdują
się grunty stanowiące wspólnotę lub prowadzą w tej miejscowości gospodarstwo rolne – jeżeli
wspólnotą gruntową są lasy, grunty leśne albo nieużytki przeznaczone do zalesienia, chyba że
przez okres od 1 stycznia 2006r. do dnia 31 grudnia 2015r. osoby te faktycznie korzystały we
wspólnoty.
o możliwości składania wniosków o ustalenie wykazu uprawnionych do udziału we wspól-
nocie oraz wykazu obszarów gospodarstw rolnych przez nich posiadanych i wielkości przy-
sługujących im udziałów we wspólnocie.
Wnioski należy składać do Starosty Grójeckiego na adres Starostwa Powiatowego w Grójcu - ul.
Józefa Piłsudskiego 59, 05-600 Grójec.
Termin składania wniosków upływa:
2018-06-29
Wniosek, o którym mowa powyżej winien zawierać:
1) imię i nazwisko osoby fizycznej lub prawnej uprawnionej do udziału we wspólnocie grun-
towej,
2) nazwę miejscowości, w której położone jest gospodarstwo rolne uprawnionego,
3)wskazanie adresu do doręczeń.
We wniosku wskazuje się dowody, które będą świadczyć o tym, że:
1)spełnione zostały warunki do nabycia uprawnień do udziału we wspólnocie gruntowej.
Po upływnie terminu składania wniosków i dokładnej analizie złożonych wniosków Starosta
Grójecki wyda decyzję z wykazem osób uprawnionych na podst. art. 6a ust. 1 lub 2. Decyzja do-
ręczona zostanie w sposób zwyczajowo przyjęty dla danej miejscowości, wywieszona na tablicy
ogłoszeń gminy i starostwa na okres 14 dni.
Przedmiotowa informacja zostaje podana do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie na
okres 14 dni w Starostwie Powiatowym w Grójcu, Urzędzie Miasta i Gminy Nowe Miasto
nad Pilicą, w sposób zwyczajowo przyjęty w danej miejscowości, a także na stronie interne-
towej starostwa i gminy oraz w prasie lokalnej.
STAROSTA
Marek Ścisłowski
Zespół Szkół im. Polskich Pa-
triotów w Drwalewie bierze
udział w konkursie Podwórko
Talentów NIVEA.
Film ukazujący zdolności i talenty
naszych uczniów został zakwalifi-
kowany do drugiego etapu. Pomysł
i realizacja pracy to zasługa grupy
uczniów z klasy II gimnazjum. Na-
grodą w konkursie ogólnopolskim
jest wybudowanie 20-tu Podwórek
Talentów. Aby mieć szansę w kolej-
nym etapie, należy głosować na dany
projekt. Zachęcamy do głosowania na
naszą szkołę. Drugi etap konkursu, w
którym można oddawać głosy, będzie
trwał do 31 lipca 2017 r. Wygrana w
konkursie zależy tylko od wspólne-
go zaangażowania i systematycznego
głosowania przez lokalną społecz-
ność. Wejdź na stronę podworko.ni-
vea.pl.
Podwórko Talentów NIVEA
W maju weszła w życie ustawa o tzw.
sieci szpitali, systemie podstawowego
szpitalnego zabezpieczenia świad-
czeń opieki zdrowotnej, która jak za-
pewniają jej twórcy, ma zagwaranto-
wać krótsze kolejki i łatwiejszy dostęp
do poradni lekarskich.
Narodowy Fundusz Zdrowia opubli-
kował we wtorek 27 czerwca dokład-
ną listę wszystkich placówek medycz-
nych, które od października tego roku
będą miały zagwarantowane finan-
sowanie przez NFZ, dla pacjentów
oznacza to dalsze leczenie za darmo.
Wśród szeregu szpitali znalazł się
Samodzielny Publiczny Zakład Opie-
ki Zdrowotnej w Nowym Mieście
nad Pilicą oraz Powiatowe Centrum
Medyczne w Grójcu. Obie placówki
zostały określone jako szpitale I stop-
nia, czyli te o zasięgu powiatowym.
Warunkiem zakwalifikowania się
lecznicy do sieci była ponad dwulet-
nia umowa z Narodowym Fundu-
szem Zdrowia, obecność szpitalne-
go oddziału ratunkowego oraz izby
przyjęć (poza szpitalami: onkologicz-
nymi, pulmonologicznymi i ogólno-
polskimi.
Redakcja
POWIAT:
Oba szpitale powiatowe nie muszą obawiać się o finansowanie z NFZ. Znalazły się bo-
wiem na liście placówek medycznych, które wspólnie stworzą tzw. sieć szpitali.
Złapane w sieć
Gmina Chynów na realizację pro-
jektu „Zakup średniego pojazdu ra-
towniczo-gaśniczego i sprzętu spe-
cjalistycznego dla OSP Chynów”
pozyskała dotacje z następujących
źródeł:
- z Regionalnego Programu Opera-
cyjnego Województwa Mazowiec-
kiego na lata 2014-2020 w ramach
Osi Priorytetowej V „Gospodarka
Przyjazna środowisku”, Działanie 5.1
„Dostosowanie do zmian klimatu” w
kwocie 356.675,40 zł.
- z Wojewódzkiego Funduszu Ochro-
ny Środowiska i Gospodarki Wodnej
w Warszawie w ramach programu
„Zapobieganie zagrożeniom śro-
dowiska i poważnym awariom oraz
usuwanie ich skutków poprzez za-
kup samochodów pożarniczych oraz
sprzętu ratowniczego” w kwocie
200.000,00 zł.
Całkowita wartość projektu wyniosła
891.688,50 zł.
W dniu 20.06.2017 r. odbyło się przekazanie pojazdu ratowniczo-gaśniczego marki Scania P360
wraz ze sprzętem specjalistycznym dla OSP Chynów.
Na pomoc nową Scanią
